Mehr Wirkung durch Verhalten, das Ergebnisse schafft.
Als erfahrener Leadership-Trainer unterstütze ich Führungskräfte und Vertriebsteams dabei, ihre Wirksamkeit zu steigern: Klar, verantwortungsbewusst und mit echter Verbindung.


Hi, ich bin Lars, Leadership-Trainer & Sparringspartner.

Führung beginnt dort, wo Klarheit auf Verantwortung trifft.
Sie tragen Verantwortung. Für Ihr Team. Ihre Entscheidungen. Ihren Erfolg.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
- Führungskräfte funktionieren, aber fühlen sich nicht sicher in ihrer Rolle
- Hoher Druck von oben und unten
- Nachwuchsführungskräfte ohne klares Rollenbewusstsein
- Aktionismus statt Orientierung
- Vertrieb mit Potenzial, aber ohne klare Wirkung
Führung braucht Raum für Reflexion.
Und präzise Kommunikation.
Wobei ich unterstützen kann
Leadership
für Führungskräfte, die mit Klarheit wirken wollen.
Vertrieb
für Teams, die souverän, empathisch & wirksam verkaufen wollen.
Beratung
Positionierung, Haltung & Kultur spürbar verankern.
Jahre Erfahrung in Vertrieb & Führung

Mitglied eines renommierten Trainer:innen-Netzwerks
Teilnehmerzahl
Was meine Trainings auszeichnet
Ich halte keine Seminare. Ich trainiere. Meine Trainings sind interaktiv, konkret und mit hohem Praxisbezug. Mit Netto-Botschaften und Bildern, die hängen bleiben.
Praxis. Praxisrelevanz. Praxistauglichkeit.
- Austausch auf Augenhöhe
- Reflexion realer Situationen
- Praxistransfer
- Einfache Werkzeuge
- Direkte Transferierbarkeit
Kein Methoden-Overload.
Keine PowerPoint-Dauerbeschallung.
Was im Training erarbeitet wird, wird im Alltag umgesetzt.
Führen ist wie Segeln.
Ich trainiere nicht nur Skills. Ich stärke Menschen.
Ich arbeite mit Menschen und Unternehmen, die echte Veränderung wollen, bewusst, verantwortungsvoll und mit Wirkung.
Sie stehen in der Sandwich-Position.
Für Führungskräfte
Typische Herausforderungen:
• Unklare Rollen
• Unsicherheit
• Konflikte
• Druckvolle Gespräche
• Generationsunterschiede
Was sie suchen:
• Klarheit
• Souveränität
• ehrliches Feedback
• Sicherheit im Auftreten
• nachhaltige Wirksamkeit
Geschäftsführung, HR, Vertriebsleitung.
Für Entscheider und Auftraggeber
Typische Herausforderungen:
• Fachkräftemangel
• Veränderungsprozesse
• mangelnde Zielerreichung
• uneinheitliches Führungsverständnis
• Kulturthemen
Was sie erwarten:
• messbare Ergebnisse
• hohen Praxistransfer
• verlässliche Partnerschaft
• nachhaltige Entwicklung
• klare Struktur

Impuls. Intensiv. Intervall. Nachhaltig.
Trainings-Formate, die Wirkung erzeugen
Je nach Zielsetzung und Ausgangslage entsteht ein Format, das Klarheit schafft, Verhalten verändert und messbare Ergebnisse ermöglicht.
Kurzimpuls unter einem Tag. Fokus auf Klarheit und Aktivierung.
Ein ganzer Tag mit klarer Zielsetzung und konkreten Ergebnissen.
Mehrere Module mit Praxisphasen dazwischen. Hohe Nachhaltigkeit und Umsetzungstiefe.
One-to-One für Führungskräfte oder Vertriebler.
Sicherung der Nachhaltigkeit.
• Die KVR der Führung
• Mikrotrainings
• Fehlzeiten- und Rückkehrgespräche
• Teamentwicklung
• Change – Führen in und durch die Veränderung
• Remote Leadership
SAJDAKTRAINING - Lizenzpatnerschaft
Warum ich Teil des Netzwerks bin
Als lizenzierter Partner von SAJDAK TRAINING bringe ich bewährte Trainingskonzepte und erfahrene Methodik mit in meine Arbeit, kombiniert mit klarer Haltung: Wirksam und nachhaltig.
Ich biete Ihnen und Ihrem Team Trainings, die nicht nur Impulse liefern, sondern echte Wirkung entfalten. Meine Arbeit als erfahrener Leadership-Trainer steht für einfache, nachvollziehbare und effektive Transferierbarkeit in die Praxis.
